Code de conduite

Le respect dans notre entreprise,
notre principale valeur ici est de respecter les autres et de réussir ensemble.
Pour réussir, il est important de traiter tout le monde avec respect ; à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise.
Le respect est ce qui permettra à Nexio d’atteindre ses objectifs à l’avenir.

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1. Diversité et inclusion
Chacun de nous se doit de respecter la diversité, les talents et les capacités des autres. Pour nous la « diversité » représente toutes les caractéristiques uniques de chaque individu, comme la personnalité, l’ethnie, l’expérience professionnelle, l’âge, la religion, le genre ou d’autres différences.

2. Droits de l’Homme
Soyez toujours à l’affût de toute violation possible des droits de l’homme. Nos Valeurs, notre Code et notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises appuient les principes établis dans la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme des Nations Unies ainsi que les Principes Fondamentaux et Normes de Travail de l’Organisation Internationale du Travail

Nous opérons selon des politiques qui :

  • promeuvent un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement ;
  • interdisent le travail infantile, le travail forcé et le trafic d’êtres humains ;
  • fournissent des salaires justes et équitables, des bénéfices et d’autres conditions d’emploi conformément aux lois locales ;
  • fournissent des conditions de travail humaines et sûres ;
  • reconnaissent le droit des employés à la liberté d’association et à la négociation collective.

Nous attendons de nos partenaires et de nos clients qu’ils respectent ces principes, comme mentionné dans nos Termes et Conditions Générales.

3. Anti-discrimination
Vous ne devez jamais discriminer ou refuser l’égalité des chances. Chez Nexio, nous ne tolérons aucun signe de discrimination au travail concernant la couleur, l’ethnie, l’origine nationale, le genre, l’identité de gens, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.

4. Santé et Sécurité
Peu importe où vous vous trouvez pendant votre travail, nous attendons de vous que vous accordiez la priorité à votre sécurité. Nous nous engageons à assurer santé et la sécurité de tous nos employés, visiteurs, partenaires et communautés. Veuillez-vous assurez que vous travaillez en toute sécurité, que ce soit à nos bureaux ou sur la route.

L’éthique dans nos activités commerciales :
Notre Code nous oblige tous à prendre des décisions commerciales éthiques et à éviter les conflits d’intérêts comme la corruption. Notre engagement envers l’intégrité s’étend à toutes nos relations d’affaires et à tous nos partenariats.

5, 6. Politique anti-corruption
Vous devez vous conformer à toutes les lois anti-corruption. Vos décisions professionnelles ne doivent jamais être influencées par la corruption. Les activités illégales et corrompues avec des clients, des représentants du gouvernement, ou tout autre parti tiers sont strictement interdites. En d’autres termes, la corruption est une tentative d’obtenir un avantage personnel ou commercial par le biais d’activités inappropriées ou illégales. Les activités suivantes relèvent de la corruption et sont interdites : extorsion de fonds et pots-de-vin. Ce faisant, aucun employé ne doit jamais offrir, directement ou indirectement, une forme quelconque de cadeau ou de divertissement afin de :

  • Obtenir ou de converser des contrats ;
  • Influencer des décisions professionnelles ;
  • S’assurer un avantage déloyal.

Ces interdictions s’appliquent à nos activités commerciales et à toute personne agissant au nom de Nexio. Tous les paiements, cadeaux et divertissements pour les clients doivent être approuvés au préalable par la direction. Ces paiements doivent être bien répertoriés dans nos livres et registres. De plus, les cadeaux professionnels doivent être légaux, autorisés et appropriés.

Nous attendons de nos partenaires et de nos clients qu’ils respectent ces principes, tout comme mentionné dans nos Termes et Conditions Générales.

7. Fraude
Vous ne devez jamais compromettre l’honnêteté et l’intégrité en commettant une fraude. Vous commettez une fraude lorsque, intentionnellement, vous concédez, altérez, falsifiez ou omettez une information pour votre bénéfice ou celui des autres.

8. Confidentialité

Vous devez protéger les informations confidentielles de notre entreprise et de nos partenaires commerciaux. Durant votre relation professionnelle avec Nexio, vous allez probablement acquérir des informations confidentielles sur Nexio, sur nos employés, nos partenaires, nos clients ou sur des partis tiers. Vous devez toujours partir du principe que les informations de l’entreprise sont confidentielles ou sensibles du point de vue de la concurrence, à moins que la direction ne vous ait donné l’autorisation de partager ces informations avec quiconque.

L’intégrité sur notre marché :

Nous devons traiter avec équité et intégrité tous ceux se trouvant sur le marché avec qui nous sommes en contact. Cela inclut nos clients, nos partenaires, les communautés que nous servons tout comme nos concurrents. Nous avons l’obligation de nous conformer à toutes les lois applicables partout où nous exerçons nos activités.