Chez Nexio Projects, nous nous engageons à favoriser un environnement qui promeut la diversité, le traitement équitable et le respect des autres. Les employés sont censés se traiter les uns les autres, ainsi que les clients et les partenaires, de manière honnête et respectueuse.
Diversité et inclusion
Chacun d’entre nous doit respecter la diversité, les talents et les capacités des autres. Nous définissons la “diversité” comme les traits/caractéristiques uniques de chaque individu, tels que la personnalité, l’appartenance ethnique, l’expérience professionnelle, l’âge, la religion, le sexe ou d’autres différences.
Droits de l’Homme
Il faut toujours être attentif à toute violation possible des droits de l’homme. Nos valeurs, notre code et notre implication dans la responsabilité sociale des entreprises soutiennent les principes contenus dans la Charte internationale des droits de l’homme des Nations unies et les principes fondamentaux et normes de travail de l’Organisation internationale du travail. Nous agissons dans le cadre des politiques suivantes
- Promouvoir un lieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement ;
- Interdire le travail des enfants, le travail forcé et la traite des êtres humains ;
- Offrir des salaires, des avantages et d’autres conditions d’emploi justes et équitables, conformément à la législation locale ;
- Fournir des conditions de travail humaines et sûres ;
- Reconnaître le droit des travailleurs à la liberté d’association et à la négociation collective.
Nous attendons de nos partenaires et clients qu’ils respectent ces principes ainsi que ceux mentionnés dans nos conditions générales.
Lutte contre la discrimination
Vous ne devez jamais faire de discrimination ou refuser l’égalité des chances. Chez Nexio, nous ne tolérons aucun signe de discrimination sur le lieu de travail en ce qui concerne la race, la couleur, l’appartenance ethnique, l’origine nationale, le sexe, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, l’âge, la religion, le handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
Santé et sécurité
Quel que soit l’endroit où vous travaillez, vous êtes censé donner la priorité à votre sécurité. Nous nous engageons à garantir la santé et la sécurité de tous nos employés, visiteurs, partenaires et communautés. Veillez à travailler en toute sécurité, que ce soit dans nos bureaux ou sur la route. L’éthique dans nos activités professionnelles Notre code exige de chacun d’entre nous qu’il prenne des décisions professionnelles éthiques et qu’il évite les conflits d’intérêts tels que la corruption et les pots-de-vin. Notre engagement en faveur de l’intégrité s’étend à toutes nos relations d’affaires et à tous nos partenariats.
Lutte contre la corruption
Vous devez respecter toutes les lois anti-corruption. La loi sur la corruption stipule qu’aucun employé ne doit jamais offrir, directement ou indirectement, une forme quelconque de cadeau, de divertissement ou d’argent :
- Obtenir ou conserver des affaires ;
- Influencer les décisions des entreprises ;
- S’assurer un avantage déloyal.
Ces interdictions s’appliquent à nos activités commerciales et à toute personne agissant au nom de Nexio. Tous les paiements, cadeaux et divertissements offerts aux clients doivent être approuvés au préalable par la direction. Ces paiements doivent être bien consignés dans nos livres et registres. De plus, les cadeaux d’affaires doivent être légaux, autorisés et appropriés.
Lutte contre la corruption
Vos décisions commerciales ne doivent jamais être influencées par la corruption. Les activités de corruption avec des clients, des fonctionnaires ou d’autres tiers sont strictement interdites. En d’autres termes, la corruption est une tentative d’obtenir un bénéfice personnel ou un avantage commercial par le biais d’activités inappropriées ou illégales. Les activités suivantes sont liées à la corruption et sont interdites : corruption, extorsion, pots-de-vin. Nous attendons de nos partenaires et clients qu’ils respectent ces principes ainsi que ceux mentionnés dans nos conditions générales.
Fraude
Vous ne devez jamais compromettre votre honnêteté et votre intégrité en commettant une fraude. Vous commettez une fraude lorsque vous dissimulez, modifiez, falsifiez ou omettez intentionnellement des informations à votre profit ou au profit d’autres personnes.
Confidentialité
Vous devez protéger les informations confidentielles de notre société et de nos partenaires commerciaux. Au cours de votre relation d’affaires avec Nexio, il se peut que vous obteniez des informations confidentielles sur Nexio, nos employés, nos partenaires, nos clients ou des tiers. Vous devez toujours supposer que les informations de l’entreprise sont confidentielles ou sensibles du point de vue de la concurrence, à moins que la direction ne vous ait autorisé à partager ces informations avec qui que ce soit. Prenez toujours les précautions raisonnables et nécessaires pour protéger les informations confidentielles. Intégrité sur notre marché Nous devons traiter tous les acteurs du marché avec lesquels nous sommes en contact avec équité et intégrité. Cela inclut nos clients, nos partenaires, les communautés que nous servons ainsi que nos concurrents. Nous avons l’obligation de nous conformer à toutes les lois applicables, quel que soit l’endroit où nous exerçons nos activités.
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