Hoe het EcoVadis-scoresysteem werkt in 2025 

“EcoVadis beoordeelt duurzaamheidsmanagementsystemen – niet alleen resultaten – en stelt organisaties in staat hun échte ESG-betrokkenheid aan te tonen.” 

EcoVadis is wereldwijd het toonaangevende platform voor duurzaamheidsbeoordelingen, vertrouwd door meer dan 150.000 organisaties in 185 landen en 250 sectoren. Het speelt een sleutelrol voor bedrijven die transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid in hun toeleveringsketen willen versterken – vaak de grootste bron van hun milieu- en sociale impact. 

In tegenstelling tot prestatierapportages beoordeelt EcoVadis de kwaliteit van het duurzaamheidsmanagementsysteem van een organisatie, met nadruk op beleid, acties en resultaten. Deze benadering stimuleert continue verbetering en biedt bedrijven de mogelijkheid om hun prestaties inzichtelijk te maken via een scorecard en onderscheidingen zoals de Platinum- of Gold-medaille. 

Bekijk onze EcoVadis-videoserie om meer te leren: van de basis tot betekenisvolle actie. 
 

Inzicht in het scoresysteem van 2025 

1. Het pijler- en criteriamodel 

De kern van de EcoVadis-beoordeling is een matrix die de vier duurzaamheids­pijlers koppelt aan een consistente reeks beoordelingscriteria. De pijlers zijn: 

• Milieu 

• Arbeid en mensenrechten 

• Ethiek 

• Duurzame inkoop 

Elke pijler wordt beoordeeld via zeven criteria: beleid, erkenningen, maatregelen, certificeringen, dekking, rapportage en 360 Watch. 
Deze structuur stelt bedrijven in staat om hun prestaties in elk domein overtuigend aan te tonen — van formele toezeggingen en implementatie tot transparante rapportage. Het systeem zorgt voor een evenwichtige evaluatie waarbij zowel beleid als uitvoering en resultaatsmeting worden meegenomen. 

Bekijk de eerste aflevering van onze EcoVadis-videoserie voor de basis van de beoordeling. 

2. Uitleg van de beoordelingscriteria 

• Beleid: formele duurzaamheidsverklaringen die de basis vormen van de beoordeling. 

• Erkenningen: externe bevestigingen of lidmaatschappen die de geloofwaardigheid van beleid versterken. 

• Maatregelen: praktische acties om beleidsdoelen te realiseren. 

• Certificeringen: externe bevestigingen van kwaliteit, zoals ISO-normen. 

• Dekking: beoordeelt in hoeverre beleid en maatregelen zijn toegepast binnen de organisatie. 

• Rapportage: richt zich op kernindicatoren van duurzaamheidsprestaties. 

• 360 Watch: AI-gestuurde monitoring van externe reputatie en risico’s. 

Elk criterium wordt toegepast op elke pijler, wat betekent dat bijvoorbeeld milieubeleid, milieumaatregelen en milieurapportage afzonderlijk worden beoordeeld – en hetzelfde geldt voor de andere drie thema’s. 

Let op: de cijfers en verwijzingen in dit artikel zijn in het Engels weergegeven. 

3. Werking van scoring en weging 

EcoVadis bepaalt de uiteindelijke score door resultaten per criterium en per pijler samen te voegen. De weging van elke pijler verschilt per sector en bedrijfsgrootte, waardoor de meest relevante thema’s prioriteit krijgen. Alleen de ‘geactiveerde’ criteria – die passen bij het risicoprofiel van de organisatie – tellen mee. 

Per criterium worden scores toegekend in vijf banden: 0, 25, 50, 75 of 100. De scorecard biedt vervolgens inzicht per pijler, met sterke punten en verbetergebieden. 
De eindscore vergelijkt het bedrijf met sectorgenoten en laat duidelijk zien waar gerichte acties de meeste waarde toevoegen. Negatieve signalen vanuit 360 Watch kunnen invloed hebben op medailletoekenning, wat het belang van geloofwaardig duurzaamheidsmanagement onderstreept. 

Voorbeeld: wereldwijde logistieke dienstverlener (Japan) 
Bron: EcoVadis 

Maatwerk via geactiveerde criteria en organisatorische relevantie 

Centraal in de EcoVadis-methodologie staat het concept van geactiveerde criteria. Bedrijven vullen tijdens registratie gegevens in over sector, omvang en activiteiten. Op basis hiervan activeert EcoVadis specifieke subthema’s per pijler die passen bij het risicoprofiel. 

Let op: de cijfers en verwijzingen in dit artikel zijn in het Engels weergegeven. 

Een logistiek bedrijf dat zich richt op zeetransport kan bijvoorbeeld “biodiversiteit en mariene ecosystemen” als geactiveerd criterium krijgen, terwijl een adviesbureau dit thema mogelijk niet krijgt toegewezen vanwege beperkte milieu-impact. 

De geactiveerde criteria bepalen welke vragen in de beoordeling verschijnen. Deze vragen gaan over aanwezigheid van beleid, uitvoering, certificering, dekkingsgraad, rapportage en externe risicofactoren (via AI-monitoring). 

Bedrijven beantwoorden dus alleen relevante vragen en leveren maximaal 55 onderbouwende documenten aan. Het is aan te raden om documenten aan te leveren die meerdere thema’s tegelijk dekken – zoals duurzaamheidsverslagen of interne KPI-dashboards. 

Download onze jaarlijkse gids waarin EcoVadis-experts dieper ingaan op de beoordelingsmethodologie van dit jaar. 
 

Best practices per sector en bedrijfsomvang 

Coca-Cola HBC 

Uitdaging: 
Coca-Cola HBC wilde haar duurzaamheidskader versterken temidden van groeiende wereldwijde aandacht voor milieu-impact en arbeidsomstandigheden binnen de complexe toeleveringsketen. 

Onze oplossing: 
Volledige ondersteuning bij de uitrol van beleid, uitbreiding van certificeringen (zoals ISO en Fair Trade), en gestructureerde KPI-rapportage over arbeid en ethiek om alle relevante criteria te activeren. 

Resultaat: 
Behaalde de EcoVadis Gold-medaille met een robuuste scorecard die duidelijke verbeterpunten toont, continue groei stimuleert en de toewijding aan duurzame inkoop en ethisch zakendoen bevestigt. 
Lees meer 

Stolthaven Terminals 

Uitdaging: 
Stolthaven Terminals moest aantonen dat het zijn milieubeheer rondom chemische opslag en maritieme logistiek op een verantwoorde manier uitvoert. 

Onze oplossing: 
Een op maat gemaakte EcoVadis-beoordeling gericht op geactiveerde milieuthema’s zoals biodiversiteit, chemische verwerking en emissiebeheer. Tevens werd er geïnvesteerd in training en documentatiemanagement om de dekkingsgraad te maximaliseren en certificeringen te versterken. 

Resultaat: 
Behaalde de EcoVadis Gold-rating, verbeterde transparantie en leveranciersvertrouwen, en verkreeg bruikbare inzichten om duurzaamheidsleiderschap in de logistieke en chemische sector verder te versterken. 
Lees meer 

Hey Honey 

Uitdaging: 
Hey Honey, een klein dienstverlenend bureau, wilde zijn duurzaamheidsinzet aantonen ondanks beperkte milieu-impact. 

Onze oplossing: 
Gerichte beoordeling met focus op relevante pijlers zoals ethisch ondernemerschap en arbeidsrechten. Opgesteld beleid, transparante rapportage en benutting van externe erkenningen versterkten de geloofwaardigheid. 

Resultaat: 
Verkreeg de EcoVadis Gold-medaille, waarmee het bureau zich onderscheidt binnen de dienstverleningssector, klantvertrouwen versterkt en duurzaam ondernemerschap uitdraagt. 
Lees meer 

Ontdek meer succesverhalen bij onze klanten: CIRFOOD, PF Concept en meer. 

EcoVadis eenvoudiger met Nexio Projects 

Het navigeren van de EcoVadis-beoordeling en het verhogen van je score was nog nooit zo eenvoudig. Nexio Projects is wereldwijd de nummer één EcoVadis-partner, met een bewezen staat van dienst bij honderden klanten in uiteenlopende sectoren. 

Onze gecertificeerde consultants, B Leaders en sectorspecialisten bieden end-to-end ondersteuning – van gap-analyse en documentcontrole tot training en leveranciersbetrokkenheid – om een sterke en efficiënte EcoVadis-indiening mogelijk te maken. 

Als erkend topadviesbureau in duurzaamheid combineert Nexio Projects lokale inzichten met internationale best practices. 

Klaar om je EcoVadis-score en duurzaamheidsleiderschap te versterken? 
Plan een gratis adviesgesprek met een van onze EcoVadis-consultants of schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief voor de nieuwste inzichten en praktische tips.